Transparenzbericht
2025
Transparenz ist Teil unseres Selbstverständnisses als Agentur und ein Versprechen gegenüber unseren Stakeholdern.
Mit diesem Bericht veröffentlichen wir erneut die wichtigsten Kennzahlen zu Umsatz, Gehältern, Nachhaltigkeit und Zufriedenheit. Wir zeigen, wie wir wirtschaften, was wir verdienen, was wir weitergeben – und wo wir noch besser werden wollen.
Mit diesem Bericht veröffentlichen wir erneut die wichtigsten Kennzahlen zu Umsatz, Gehältern, Nachhaltigkeit und Zufriedenheit. Wir zeigen, wie wir wirtschaften, was wir verdienen, was wir weitergeben – und wo wir noch besser werden wollen.
Umsatzerlöse
2025 war für respektive1 ein Jahr des strukturellen Wandels. Das Arbeitsvolumen war deutlich geringer als im Vorjahr, was sich direkt auf unsere Umsätze auswirkt.
Unser Gesamtumsatz lag bei 819.503 Euro – nach 3.902.408 Euro im Jahr 2024. Dieser starke Rückgang erklärt sich vor allem durch eine grundlegende Veränderung in unserer Umsatzstruktur: Wir haben deutlich weniger Fremdleistungen erbracht. Damit sind auch die sogenannten Zusatzleistungen – also Umsätze, die wir im Auftrag unserer Kund:innen weitergeben – stark zurückgegangen.
Was bleibt, ist der Kern unserer Arbeit: die Agenturhonorar. Diese lagen 2025 bei 509.293 Euro (2024: 959.213 Euro). Ihr Anteil am Gesamtumsatz ist gestiegen: Rund 62 Prozent unseres Umsatzes stammten aus Honoraren – gegenüber rund 25 Prozent im Vorjahr.
Im Jahresdurchschnitt waren wir 16 Kolleg:innen.
Unser Gesamtumsatz lag bei 819.503 Euro – nach 3.902.408 Euro im Jahr 2024. Dieser starke Rückgang erklärt sich vor allem durch eine grundlegende Veränderung in unserer Umsatzstruktur: Wir haben deutlich weniger Fremdleistungen erbracht. Damit sind auch die sogenannten Zusatzleistungen – also Umsätze, die wir im Auftrag unserer Kund:innen weitergeben – stark zurückgegangen.
Was bleibt, ist der Kern unserer Arbeit: die Agenturhonorar. Diese lagen 2025 bei 509.293 Euro (2024: 959.213 Euro). Ihr Anteil am Gesamtumsatz ist gestiegen: Rund 62 Prozent unseres Umsatzes stammten aus Honoraren – gegenüber rund 25 Prozent im Vorjahr.
Im Jahresdurchschnitt waren wir 16 Kolleg:innen.
Gewinnbeteiligungen
Auch 2025 haben wir unsere Kolleg:innen am Unternehmenserfolg beteiligt. Insgesamt schütteten wir 13.976 Euro aus – teils als direkte Auszahlung, teils in umgewandelter Form.
Gehalts- und Honorarentwicklung
Wir streben an, die Schere zwischen dem höchsten und dem niedrigsten Gehalt so klein wie möglich zu halten. 2025 lag das niedrigste Gehalt bei 42.192 Euro, das höchste bei 93.758 Euro. Das höchste Gehalt war damit 2,2-mal so hoch wie das niedrigste.
Die Frauenquote betrug 2025 68 Prozent – inklusive Freelancer. Sie lag damit weiterhin auf einem für unsere Branche üblichen Niveau. Die Gehälter der Frauen lagen im Drei-Jahres-Durchschnitt mit 70.296 Euro über dem Durchschnitt der Männer mit 62.591 Euro.
In den letzten Jahren konnten wir die Honorare unserer Freelancer kontinuierlich erhöhen. Der Drei-Jahres-Durchschnitt der Honorare stieg bei den Männern von 3.299 Euro (2023) auf 6.165 Euro (2025), bei den Frauen von 5.945 Euro auf 8.772 Euro.
Die Frauenquote betrug 2025 68 Prozent – inklusive Freelancer. Sie lag damit weiterhin auf einem für unsere Branche üblichen Niveau. Die Gehälter der Frauen lagen im Drei-Jahres-Durchschnitt mit 70.296 Euro über dem Durchschnitt der Männer mit 62.591 Euro.
In den letzten Jahren konnten wir die Honorare unserer Freelancer kontinuierlich erhöhen. Der Drei-Jahres-Durchschnitt der Honorare stieg bei den Männern von 3.299 Euro (2023) auf 6.165 Euro (2025), bei den Frauen von 5.945 Euro auf 8.772 Euro.
Honorarspende
Wir spenden jährlich 1 Prozent unseres Honorarumsatzes. 2025 waren das 9.600 Euro – die höchste Summe seit wir diesen KPI ausweisen. Einem sehr guten Jahr 2024 sei dank.
Die Spende ging in diesem an Zubaka, eine Organisation, die sich für Bildungsgerechtigkeit eingesetzt hat. Leider musste Zubaka inzwischen ihre Arbeit einstellen, was wir sehr bedauern.
Die Spende ging in diesem an Zubaka, eine Organisation, die sich für Bildungsgerechtigkeit eingesetzt hat. Leider musste Zubaka inzwischen ihre Arbeit einstellen, was wir sehr bedauern.
Pro-Bono-Leistungen
Wir streben an, 5 Prozent unserer Gesamtzeit als Pro-Bono-Leistungen zu erbringen. 2025 lag dieser Anteil bei 4,7 Prozent. Das Ziel wurde in diesem Jahr leider knapp verfehlt und wir überlegen, die Messlatte in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten für die kommenden Jahre etwas niedriger zu legen.
Zufriedenheit
Wir messen die Zufriedenheit sowohl bei unseren Kund:innen als auch bei unseren Mitarbeiter:innen regelmäßig.
Bei den Kund:innen freuen wir uns über eine positive Entwicklung: Nach 4,50 im Jahr 2024 erreichten wir 2025 einen Wert von 4,61 – ein sehr gutes Ergebnis. Das zeigt, dass wir trotz erheblichem Transformationsdruck in der Lage sind, unsere Qualität zu halten und die Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen weiter zu verbessern.
Bei den Mitarbeiter:innen sieht das Bild etwas anders aus. Der Wert sank leicht von 4,67 auf 4,64. Das hängt mit dem Wandel zusammen, den wir als Agentur gerade durchlaufen – und der Belastung, die das für das Team bedeutet. Wir nehmen das ernst und arbeiten daran, hier 2026 wieder Verbesserungen zu erzielen.
Bei den Kund:innen freuen wir uns über eine positive Entwicklung: Nach 4,50 im Jahr 2024 erreichten wir 2025 einen Wert von 4,61 – ein sehr gutes Ergebnis. Das zeigt, dass wir trotz erheblichem Transformationsdruck in der Lage sind, unsere Qualität zu halten und die Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen weiter zu verbessern.
Bei den Mitarbeiter:innen sieht das Bild etwas anders aus. Der Wert sank leicht von 4,67 auf 4,64. Das hängt mit dem Wandel zusammen, den wir als Agentur gerade durchlaufen – und der Belastung, die das für das Team bedeutet. Wir nehmen das ernst und arbeiten daran, hier 2026 wieder Verbesserungen zu erzielen.
Supplier Compliance
Wir analysieren unsere Lieferkette jährlich mit unserem Partner Integrity Next. 2025 wurden 77 Prozent unserer Lieferanten mit geringem Risiko eingestuft, 23 Prozent mit mittlerem Risiko – und kein einziger mit hohem Risiko. Im Vergleich zum Vorjahr (67 % geringes Risiko) ist das eine deutliche Verbesserung.
Co₂-Emissionen
Auch für das Jahr 2025 haben wir eine CO₂-Bilanz erstellt. Die gesamten Emissionen lagen bei 85,69 Tonnen – gegenüber 99,5 Tonnen im Vorjahr. Bezogen auf unsere Mitarbeiter:innen ergibt das eine Intensität von 16,32 Tonnen pro FTE, bezogen auf den Umsatz 104,56 Tonnen pro Million Euro.
Für die diesjährige Bilanz haben wir unsere Methodik umgestellt: Statt der bisherigen französischen Datenbank ADEME nutzen wir nun die global anerkannte Datenbank CEDA. CEDA bietet eine höhere Genauigkeit und für Deutschland spezifischere Emissionsfaktoren – insbesondere bei eingekauften Dienstleistungen.
Diese Umstellung hat eine direkte Auswirkung auf die Vergleichbarkeit: Die absoluten Emissionswerte aus 2025 lassen sich nicht direkt mit den Schätzwerten aus 2024 vergleichen. Wir sehen die Bilanz 2025 daher als eine zuverlässigere Ausgangsbasis – als neue Baseline für alle künftigen Analysen und Reduktionsmaßnahmen.
Diese Umstellung hat eine direkte Auswirkung auf die Vergleichbarkeit: Die absoluten Emissionswerte aus 2025 lassen sich nicht direkt mit den Schätzwerten aus 2024 vergleichen. Wir sehen die Bilanz 2025 daher als eine zuverlässigere Ausgangsbasis – als neue Baseline für alle künftigen Analysen und Reduktionsmaßnahmen.
Strukturelle Entwicklung & Ausblick
2025 war für respektive1 ein Jahr des Wandels; geprägt von der Transformation der Branche und einer spürbaren wirtschaftlichen Lage. Wir haben unser Team verkleinert und unser Geschäftsmodell weiterentwickelt. Das war nicht einfach, aber für die Zukunftssicherung unumgänglich.
Die Arbeit der letzten zwei Jahre hat uns gut aufgestellt. Wir blicken zuversichtlich auf 2026 – als ein Jahr, das weniger herausfordernd sein wird und in dem wir unseren Kund:innen wieder den bestmöglichen Service und Mehrwert bieten können.
Die Arbeit der letzten zwei Jahre hat uns gut aufgestellt. Wir blicken zuversichtlich auf 2026 – als ein Jahr, das weniger herausfordernd sein wird und in dem wir unseren Kund:innen wieder den bestmöglichen Service und Mehrwert bieten können.
Ihr habt Fragen oder Anregungen zu unserem Transparenzbericht oder ihr möchtet mehr Informationen haben? Dann meldet euch gerne bei uns auf den bekannten Kanälen.
Schreibe jetzt eine E-Mail an uns
Zum Transparenzbericht 2024
Zum Transparenzbericht 2023